Toda mujer que se reincorpora al trabajo tiene que enfrentarse a la tarea de conciliar la vida laboral con la privada. La legislación polaca protege de manera especial no sólo a las mujeres embarazadas, sino también a las […]
La situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral es extremadamente complicada. Las dificultades para conciliar las tareas profesionales con las domésticas, los estereotipos sobre la discapacidad, las barreras inherentes al entorno y los estereotipos aún […]
En Islandia, todas las empresas con 25 o más empleados deben presentar un plan de igualdad de género a la Agencia de Igualdad de Género, además de publicarlo en sus páginas web y presentarlo a los empleados, ver […]
Las mujeres de Islandia han llevado a cabo seis huelgas para protestar contra la desigualdad de género y la diferencia salarial entre hombres y mujeres. El 24 de octubre de 1975, el 90% de las mujeres de Islandia […]
La Ley sobre la igualdad de trato independientemente de la raza y los orígenes nacionales 86/2018 entró en vigor el 1 de septiembre de 2018. La Ley se centra en la igualdad de trato de las personas en […]
Nuestro cerebro funciona de forma bastante selectiva y, por desgracia, da mucha más importancia a los comentarios negativos que a los positivos que recibimos a diario. Esto tiene un gran impacto en nuestra autoconfianza. Por eso te retamos: […]
Las diferencias salariales y de pensiones entre hombres y mujeres se observan en la mayoría de los países europeos (medias de la UE: diferencia salarial entre hombres y mujeres – 15%, diferencia de pensiones entre hombres y mujeres […]
Las mujeres en la UE ganan de media casi un 15 % menos por hora que los hombres. Existen grandes diferencias entre los países miembros: la mayor brecha salarial de género es la de Estonia (23%), mientras que […]
Conciliación laboral y familiar: ¿cuáles son las condiciones en España? Actualmente, el permiso de maternidad en España es de 16 semanas (cuatro meses) y el de paternidad de 15 días (2 semanas). «La protección durante el embarazo y […]
Este 22 de febrero se conmemora el Día de la Igualdad Salarial, una iniciativa con la que se pretende concienciar a la sociedad española sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres por la realización del mismo trabajo […]