Εργασία μερικής απασχόλησης

Ξέρατε ότι Η μερική απασχόληση μειώνει όχι μόνο το πραγματικό σας εισόδημα αλλά και τις μελλοντικές σας ευκαιρίες στη ζωή?

”Οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να απασχοληθούν σε μη τυπική, προσωρινή και μερική απασχόληση. Αυτοί οι τύποι εργασίας σας παρέχουν μεγαλύτερη ευελιξία για να συνδυάσετε τα οικογενειακά και εργασιακά σας καθήκοντα, αλλά εκτός από χαμηλότερη αμοιβή μειώνει επίσης το εισόδημά σας, την συνεισφορά σας στο συνταξιοδοτικό σύστημα και μειώνει την πρόσβασή σας σε ευκαιρίες κατάρτισης, κοινωνικής προστασίας και άλλες υπηρεσίες.

Το πρόβλημα γίνεται ακόμη πιο έντονο όταν η εργασία μερικής απασχόλησης συνδυάζεται με χαμηλό εισόδημα. Ενώ οι γυναίκες σε υψηλότερες θέσεις μπορεί να είναι σε θέση να διαχειριστούν τη ζωή τους με ένα συμβόλαιο που προβλέπει λιγότερες ώρες και μπορεί να έχουν επιλογές επιστροφής στην εργασία πλήρους απασχόλησης, οι λιγότερο εξειδικευμένες εργαζόμενες γυναίκες επηρεάζονται από λιγότερες πιθανότητες εύρεσης και διατήρησης της εργασίας τους, επιστρέφοντας στην εργασία πλήρους απασχόλησης σε μεταγενέστερο στάδιο και με προοπτικές για περαιτέρω ανάπτυξη των προσόντων τους, σε πολλές περιπτώσεις ακόμη και εξαρτώμενες από το οικογενειακό εισόδημα του συντρόφου τους.
Οι ταχέως μεταβαλλόμενοι κανόνες αναφορικά με την απουσία από την εργασία ή η περιορισμένη πρόσβαση στην κατάρτιση μπορεί να σας αποκλείσουν από την επαγγελματική σταδιοδρομία που οι άντρες μπορούν να ακολουθήσουν πιο εύκολα.
Σε ορισμένες χώρες της ΕΕ το εισόδημα διαφέρει ακόμη πολύ μεταξύ των κλάδων που θεωρούνται κυρίως γυναικείοι ή ανδρικοί. Δεδομένου ότι οι αλλαγές στην αγορά εργασίας οφείλονται σε μεγάλο βαθμό στην τεχνολογία, το ψηφιακό χάσμα μεταξύ των φύλων μπορεί να αποτελέσει περαιτέρω αιτία ανησυχίας στο μέλλον, καθώς οι γυναίκες δεν ασχολούνται επαρκώς με την Επιστήμη, την Τεχνολογία, την Μηχανική και τα Μαθηματικά.

Ως εκ τούτου… Ο αναλογισμός αυτών των στοιχείων στις αποφάσεις σας μπορεί να μειώσει τον κίνδυνο φτώχειας και εξάρτησης.

Εικόνα: Eurostat Η ζωή των ανδρών και των γυναικών στην Ευρώπη, ένα στατιστικό πορτρέτο. 2020

Στατιστικά/συγκρίσεις χωρών:

Μερική απασχόληση, ηλικιακή κατηγορία: 15 έως 64 ετών.

• Εργαζόμενοι με μερική απασχόληση στην ΕΕ (27): 8,4% άνδρες και 29,8% γυναίκες, 18,2% συνολικά.
• Ισλανδία εργαζόμενοι με μερική απασχόληση: 12,2% άνδρες και 34,9% γυναίκες, 22,8% συνολικά.
• Βουλγαρία εργαζόμενοι με μερική απασχόληση: 1,6% άνδρες και 2,1% γυναίκες, 1,8% συνολικά.
• Ελλάδα εργαζόμενοι με μερική απασχόληση: 5,5% άνδρες και 12,7% γυναίκες, 8,6% συνολικά.
• Πολωνία εργαζόμενοι με μερική απασχόληση: 3,5% άνδρες και 8,9% γυναίκες, 5,9% συνολικά.
• Ισπανία εργαζόμενοι με μερική απασχόληση: 6,5% άνδρες και 22,6% γυναίκες, 13,9% συνολικά.
• Εργαζόμενοι με μερική απασχόληση στην Κύπρο: 6,8% άνδρες και 13,6% γυναίκες, 10% συνολικά.

Πηγές:

European Commission (2018): Employment and social analysis – Employment and Social Developments in Europe 2018: Online Executive Summary. Τελευταία ανάκτηση: 02.07.2021.
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=113&intPageId=5099&langId=en

Econstor (2016): Hanging in, but only just: Part-time employment and in-work poverty throughout the crisis. Τελευταία ανάκτηση: 02.07.2021.
https://www.econstor.eu/bitstream/10419/195001/1/890254958.pdf

Eurostat. (2021). Part-time employment as percentage of the total employment, by sex, age and citizenship (%). Τελευταία ανάκτηση: 02.07.2021. https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/lfsa_eppgan$DV_579/default/table?lang=en