Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć i zróżnicowanie emerytur ze względu na płeć obserwuje się w większości krajów europejskich (średnie UE: zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć – 15%, zróżnicowanie emerytur ze względu na płeć – 30%). Według wyników sondażu przeprowadzonego w 6 krajach (Bułgaria, Cypr, Irlandia, Włochy, Litwa i Hiszpania) przyczyny tych liczb są w dużej mierze zakorzenione w stereotypach płci, które świadomie lub nie kształtują ludzkie zachowanie. Ten wniosek jest poparty szeregiem faktów. Jednym z najbardziej uderzających jest fakt, że w większości krajów największe różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn występują na stanowiskach związanych z badaniami naukowymi. To dowodzi, że w kręgach naukowych kobiety wciąż nie są akceptowane na równi z mężczyznami.
Jeśli chodzi o role rodzinne, kobiety są nadal postrzegane jako płeć „odpowiedzialna” za rodzinę. Dlatego częściej niż mężczyźni są opiekunami dzieci lub chorych i starszych krewnych. W konsekwencji kobiety decydują się na pracę w niepełnym wymiarze godzin lub na wolne od pracy. Co więcej, to oni wykonują większość nieodpłatnych prac domowych. Z drugiej strony mężczyźni nadal są decydentami, zajmując do 70% stanowisk kierowniczych zarówno w biznesie, jak i polityce. W tych dwóch sferach często znajdują się również wyżej płatne prace.
Stereotypy związane z płcią odnoszą się również do tego, jakie przedmioty studiują kobiety i mężczyźni oraz jakie zawody wybierają. Te związane z zaangażowaniem społecznym i opieką, a także stanowiska administracyjne uważane są za bardziej „kobiece”. Wreszcie, przemysł filmowy i muzyczny wzmacniają stereotypy, prezentując kobiety jako przedmioty i budując ideę, że polegają na mężczyznach, aby osiągnąć zysk pieniężny, status i sens życia.
Chcesz wiedzieć, dlaczego udostępniamy Ci te informacje? Ponieważ zawiera jedno ważne przesłanie: każda decyzja, którą podejmujemy w naszym życiu, ma znaczenie. Od tego, co wybieramy na studia, przez wybrany przez nas zawód, do decyzji, ile zostać w domu z dziećmi. Zastanów się dokładnie nad tymi i innymi wyborami, których dokonujesz, i nie wybieraj zawodu tylko dlatego, że jest dobry dla kobiety.
Comments are closed